Los rompehielos son ejercicios diseñados para facilitar las interacciones. A menudo se usan en reuniones, talleres, aulas u otras funciones grupales para presentar a las personas que no conocen entre ellos, provocan conversaciones entre personas que generalmente no conversan o ayudan a las personas a aprender a trabajar juntas. Los rompehielos generalmente están formateados como un juego o ejercicio para que todos puedan relajarse y divertirse. Algunos rompehielos también tienen un elemento competitivo.
Juegos y ejercicios para romper el hielo pueden ayudar con la formación de equipos cuando requieren que todos en el grupo trabajen juntos para lograr una tarea u objetivo específico. Por ejemplo, el grupo puede tener que trabajar juntos para conceptualizar e implementar una estrategia para lograr la tarea. Este tipo de trabajo en equipo puede mejorar la comunicación entre los miembros del grupo e incluso puede ayudar a energizar y motivar a un equipo.
Los rompehielos también pueden 'romper' las barreras entre los participantes que se encuentran en diferentes lugares de la cadena de mando de una organización, como un supervisor y las personas que supervisan. Las personas que normalmente no toman la delantera en un equipo pueden tener la oportunidad de hacerlo durante un juego para romper el hielo. Esto fortalece a muchas personas y puede ayudar a identificar a las personas en el grupo con capacidad y potencial de liderazgo.
Los juegos de rompehielos que se muestran a continuación se pueden usar para grupos grandes y pequeños. Si tiene un grupo relativamente grande, puede considerar dividir a los asistentes en varios grupos más pequeños.
Aunque cada juego es diferente, todos tienen un objetivo común: hacer que el grupo complete una tarea dentro de un período de tiempo específico. Si tiene más de un grupo, puede agregar un elemento de competencia al juego al ver qué equipo puede completar una tarea asignada más rápido.
Después de que termine el juego de rompehielos, solicite a los equipos que describan la estrategia que usaron para trabajar juntos y cumplir la tarea. Discuta algunas de las fortalezas y debilidades de la estrategia. Esto ayudará a todos los miembros del grupo a aprender unos de otros. A medida que juegues más y más juegos de rompehielos, notarás que el grupo intenta perfeccionar sus estrategias para mejorar de un juego a otro.