Los negocios pueden ser una carrera profesional lucrativa, especialmente para los graduados de negocios que buscan carreras gerenciales. Algunos de los trabajos comerciales mejor pagados se encuentran en campos como finanzas y carreras y sistemas de información gestión, pero se puede encontrar una compensación por encima del promedio en una variedad de áreas de negocios, incluyendo marketing y humanos recursos Muchos de estos trabajos se pueden obtener con solo una licenciatura.
Gerentes de sistemas informáticos y de información, también conocidos como gerentes de tecnología de la información (TI), ayudan a establecer objetivos de TI para organizaciones empresariales y trabajar con varios miembros del equipo para planificar y coordinar la instalación, mantenimiento y actualizaciones También ayudan a mantener seguros los sistemas informáticos.
Gerentes de marketing Identifique los mercados objetivo y utilice la combinación de marketing (producto, lugar, precio y promoción) para influir en los clientes. A menudo confían en los datos de marketing y trabajan en estrecha colaboración con los departamentos de publicidad, ventas y promoción para determinar la mejor manera de comercializar productos y servicios.
Gerentes financieros ayudar a las organizaciones a determinar cómo reducir costos e invertir dinero. Supervisan la salud financiera de una empresa, preparan pronósticos y declaraciones financieras y supervisan el cumplimiento de las regulaciones financieras.
Gerentes de ventas supervisar un equipo o equipos de representantes de ventas. Son responsables de asignar territorios de ventas, capacitar al personal, rastrear números de ventas y resolver conflictos de clientes.
Gerentes de relaciones públicas Ayuda a gestionar la imagen pública de una empresa. Escriben comunicados de prensa y proporcionan información a los medios y a los clientes sobre los productos, servicios, objetivos y esfuerzos accionables de la compañía en la comunidad.
Gerentes de recursos humanos reclutar, contratar, capacitar y coordinar empleados dentro de una organización. Escriben descripciones de trabajo, realizan entrevistas, evalúan las necesidades de capacitación, realizan revisiones de desempeño y manejar los problemas del personal, incluidas las quejas de acoso y las cuestiones relacionadas con la igualdad de empleo oportunidades
Gerentes de publicidad, también conocidos como gerentes de promociones, planifican y ejecutan campañas publicitarias para productos y servicios. También encabezan los esfuerzos de promoción de clientes. Los gerentes de publicidad generalmente supervisan departamentos o equipos de personas y pueden trabajar directamente para una organización o para una agencia de publicidad.
Economistas Utilice modelos matemáticos y datos estadísticos para pronosticar las tendencias del mercado. A menudo trabajan en el gobierno, donde sugieren soluciones a problemas económicos, pero también pueden asesorar a empresas privadas sobre las diferentes formas en que la economía puede impactar específicamente industrias.
Actuarios usar sus conocimientos de matemática y estadística para ayudar a las empresas a comprender la probabilidad de que ocurra un evento. Por ejemplo, pueden trabajar para una compañía de seguros donde determinan la probabilidad de que ocurra un accidente. Las empresas contratan actuarios cuando quieren comprender los costos financieros asociados con eventos riesgosos como seguros o inversiones.
Administradores de salud, también conocidos como gerentes de servicios de salud, administran instalaciones de atención médica, tales como clínicas de salud y prácticas médicas. Ayudan a coordinar la prestación de servicios de salud, supervisar a los miembros del personal e identificar formas de mejorar los resultados del paciente.
Gerentes de servicios administrativos, a veces conocidos como gerentes de negocios, supervisan al personal de la organización y también pueden administrar instalaciones de oficina. A menudo realizan tareas de oficina, gestionan procedimientos de mantenimiento de registros y coordinan reuniones.
Asesores financieros personales ayudar a clientes individuales a establecer objetivos financieros y luego brindar asesoramiento sobre ahorros, inversiones, impuestos y planificación patrimonial. Monitorean las inversiones para el cliente y hacen recomendaciones basadas en los cambios en el mercado y las necesidades cambiantes del cliente.
Analistas de gestión, también conocidos como consultores de gestión, se encargan de buscar formas de mejorar la eficiencia y la rentabilidad dentro de una organización. Proporcionan datos cualitativos y cuantitativos para tomar decisiones y recomiendan nuevos procesos corporativos o cambios en la forma en que una organización se gestiona y cuenta con personal.
Analistas de presupuesto evaluar las necesidades financieras de las organizaciones y luego hacer recomendaciones relacionadas con el presupuesto de la organización. Supervisan los gastos de la organización, evalúan las propuestas de presupuesto y buscan formas de distribuir fondos adicionales.
Logisticos son una parte integral de la cadena de suministro de una organización. Supervisan todos los aspectos del ciclo de vida del producto, desde la compra de materiales hasta el transporte y el almacenamiento del producto.
Aseguradores de seguros revisar las solicitudes de seguro y determinar el nivel de riesgo asociado con el aseguramiento de individuos y empresas. Son responsables de establecer las primas de seguro y los límites de cobertura en función de lo arriesgado (o no arriesgado) que es asegurar a un cliente específico.
Contadores analizar información financiera y realizar una gama de servicios para individuos o empresas. Proporcionan servicios de consultoría, realizan auditorías y preparan formularios de impuestos. Algunos contadores se especializan en áreas específicas, como la contabilidad forense o gubernamental.