Cumplir con los requisitos de experiencia laboral de MBA

MBA experiencia laboral Los requisitos son los requisitos que algunos programas de Maestría en Administración de Empresas (MBA) tienen para solicitantes y estudiantes entrantes. Por ejemplo, algunas escuelas de negocios requieren que los solicitantes tengan al menos tres años de experiencia laboral para aplicar a un programa de MBA.​

La experiencia laboral de MBA es la experiencia laboral que las personas tienen cuando solicitan un programa de MBA en un colegio, universidad o escuela de negocios. La experiencia laboral generalmente se refiere a la experiencia profesional obtenida en el trabajo a través de un empleo a tiempo parcial o completo. Sin embargo, el trabajo voluntario y la experiencia en pasantías también cuentan como experiencia laboral en el proceso de admisión.

La experiencia laboral es importante para las escuelas de negocios porque quieren asegurarse de que los solicitantes aceptados puedan contribuir al programa. La escuela de negocios es una experiencia de toma y daca. Puede obtener (o tomar) valiosos conocimientos y experiencia en el programa, pero también Proporcionar (dar) perspectivas y experiencias únicas a otros estudiantes a través de la participación en discusiones,

La experiencia laboral a veces va de la mano con experiencia o potencial de liderazgo, que también es importante a muchas escuelas de negocios, particularmente a las mejores escuelas de negocios que se enorgullecen de producir futuros líderes en emprendimiento y negocio global.

Aunque algunas escuelas de negocios tienen requisitos mínimos de experiencia laboral, particularmente para los programas ejecutivos de MBA, la calidad es a menudo más importante que la cantidad. Por ejemplo, un solicitante con seis años de experiencia profesional en finanzas o consultoría podría no tener nada sobre un solicitante con tres años de experiencia laboral en un negocio familiar único o un solicitante con experiencia sustancial de liderazgo y equipo en su comunidad. En otras palabras, no existe un currículum o perfil de empleo que garantice la aceptación en un programa de MBA. Los estudiantes de MBA provienen de diversos orígenes.

También es importante recordar que las decisiones de admisión a veces dependen de lo que la escuela está buscando en ese momento. Una escuela puede necesitar desesperadamente estudiantes con experiencia en finanzas, pero si su grupo de solicitantes se inunda con personas con un antecedentes financieros, el comité de admisiones puede comenzar activamente a buscar estudiantes con más diversidad o incluso no tradicional antecedentes.

Para obtener la experiencia que necesita para ingresar al programa de MBA de su elección, debe centrarse en los factores que valoran las escuelas de negocios. Aquí hay algunos consejos específicos que lo ayudarán a describir una estrategia de aplicación.

• Su capacidad para trabajar en un entorno de equipo es importante en la escuela de negocios. Los comités de admisiones desean evaluar su experiencia y capacidad de trabajo en equipo. Haz que sea fácil para ellos al anotarlo en tu currículum o resaltarlo en tu ensayo.
• La experiencia de liderazgo es importante. Si no ha supervisado a un equipo de personas, busque oportunidades para "gestionar" (es decir, crear valor para su empresa, hacer que la gerencia adopte sus sugerencias, etc.) en su trabajo. Y asegúrese de proporcionar ejemplos de su experiencia de liderazgo en su aplicación.
• La ambición es un requisito para los estudiantes de MBA. Esto se puede demostrar a través de la progresión profesional. Antes de postularse a la escuela de negocios, debe intentar progresar en su carrera obteniendo un ascenso o asumiendo mayores responsabilidades.
• Las escuelas de negocios valoran los logros. Establezca objetivos personales y profesionales, y luego cumpla con ellos. Obtenga el reconocimiento de su jefe o su empresa. Gana premios.
• Desarrolle una aplicación completa. La experiencia laboral de MBA es solo un aspecto de una aplicación. También necesitas escribe un buen ensayo, obtenga cartas de recomendación sólidas, obtenga un puntaje alto en el GMAT o GRE y logre objetivos personales para que su solicitud se destaque entre los demás candidatos.
• Si no tiene la experiencia laboral que necesita, asegúrese de que su experiencia académica se destaque. Obtenga sus transcripciones de pregrado en orden, as sección cuantitativa del GMAT; demuestre su entusiasmo académico tomando cursos de negocios, finanzas o cuantitativos antes de postularse; y asegúrese de que sus ensayos resalten sus habilidades de comunicación escrita.