De hecho, al menos media docena de Servicio postal de EE. UU. Los trabajos postales del equipo de liderazgo ejecutivo pagan más de $ 200,000, de acuerdo con la información salarial que la agencia hizo pública y publicada por Gannett Newspapers en 2011. Para el director general de correos, está más cerca de $ 300,000.
Patrick R. Donahoe, que ocupó varios puestos postales antes de convertirse en el 73º director general de correos de los Estados Unidos, ganó un salario de $ 276,840 en 2011, según datos publicados por la agencia.
Donahoe fue designado para el cargo de director general de correos por los gobernadores de la servicio Postal el dic. 7, 2010. Juró el cargo y se convirtió oficialmente en el director ejecutivo del servicio postal el 14 de enero de 2011.
El presidente y jefe de marketing y ventas del Servicio Postal en 2011, Paul Vogel, ganó $ 113,048 ese año, según la agencia.
El puesto, que se encuentra entre los trabajos postales de más alto rango, es responsable de todo el desarrollo y la gestión de productos nacionales e internacionales, incluidos los precios, la colocación y la promoción. También es responsable de todas las ventas. El presidente y el director de marketing y ventas reportan al director general de correos.
La directora de operaciones y vicepresidenta ejecutiva del Servicio Postal, Megan J. Brennan, ganó un salario de $ 235,000 en 2011. El CEO y el vicepresidente ejecutivo tienen esencialmente la responsabilidad de las actividades cotidianas de Postal Los 574,000 empleados profesionales de Service trabajan en más de 32,000 instalaciones y una flota de casi 216,000 vehículos.
Ella es responsable del procesamiento de correo, transporte, operaciones de campo, entrega, venta minorista, instalaciones y operaciones de red. Reportando al director de operaciones y al vicepresidente ejecutivo están los vicepresidentes de Delivery y Operaciones de oficina de correos, instalaciones, gestión de operaciones de red y los siete vicepresidentes del área Operaciones
El director financiero y vicepresidente ejecutivo del Servicio Postal, Joseph Corbett, ganó un salario de $ 239,000 en 2011, según los datos publicados por la agencia.
El CFO y el vicepresidente ejecutivo de la agencia encabezan las funciones de finanzas y planificación, control, tesorería, contabilidad y gestión de suministros del Servicio Postal. Entre los principales trabajos postales, el CFO también sirve como presidente del Comité de Inversión de Capital corporativo del Servicio Postal.
El director de recursos humanos y vicepresidente ejecutivo del Servicio Postal, Anthony J. Vegliante, ganó un salario de $ 240,000 en 2011.
El director de recursos humanos supervisa todos los aspectos de los recursos humanos para los 574,000 del Servicio Postal empleados, incluyendo relaciones laborales, desarrollo y diversidad de empleados, y gestión de recursos de empleados.
El director de información y vicepresidente ejecutivo del Servicio Postal, Ellis Burgoyne, ganó un salario de $ 230,000 en 2011.
También entre los trabajos postales de más alto rango, el director de información supervisa todos los sistemas y la gestión de datos "para ayudar a desarrollar nuevos productos de forma rápida y aprovechar al máximo la red para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes ", según el agencia.
La vicepresidenta y asesora general del Servicio Postal, Mary Anne Gibbons, ganó un salario de $ 230,000 en 2011. Entre los trabajos postales más importantes del liderazgo ejecutivo, el asesor general supervisa el equipo legal del Servicio Postal en 16 sucursales en grandes ciudades de todo el país.
El asesor general maneja una amplia sección transversal de asuntos legales que incluyen propiedad intelectual, protección del consumidor, ingresos protección, medio ambiente, contratos, instalaciones y compras, relaciones laborales y tribunales administrativos y federales litigio.
El vicepresidente de entrega y operaciones de correos del Servicio Postal, Dean Granholm, ganó un salario de $ 186,000 en 2011, según la agencia.
El puesto supervisa todos los aspectos de la entrega en la red de 150 millones de hogares y empresas, así como las operaciones en casi 32,000 oficinas de correos, estaciones y sucursales. El vicepresidente de entrega y operaciones de la oficina de correos informa al director de operaciones y al vicepresidente ejecutivo.
El vicepresidente de comunicaciones corporativas del Servicio Postal, Sam Pulcrano, ganó un salario de $ 183,000 en 2011. Reporta al subdirector general de correos.
El vicepresidente de comunicaciones corporativas sirve como una cara pública del Servicio Postal, supervisando todas las comunicaciones internas y externas. Eso incluye asuntos públicos, relaciones con los medios, mensajes corporativos, diseño y valor de marca, comunicaciones de empleados, producción de video y fotografía, redacción de discursos, comunicaciones de crisis, relaciones comunitarias y una red nacional de comunicaciones de campo. profesionales
La presidenta de la Comisión de Regulación Postal, Ruth Goldway, ganó un salario de $ 165,300 en 2011. La comisión tiene supervisión regulatoria sobre el Servicio Postal.
El jefe de la comisión tiene uno de los trabajos postales independientes más importantes fuera del Servicio Postal. La comisión lleva a cabo audiencias públicas sobre aumentos de tarifas propuestos, clasificación de correo o cambios importantes en el servicio, y emite recomendaciones a los gobernadores postales. La comisión también consulta con el Servicio Postal sobre estándares de servicio de entrega y medidas de desempeño, y tiene como objetivo "promover la transparencia y la rendición de cuentas".