Los economistas a menudo hablan de la "tasa natural de desempleo" cuando describen salud de una economíay, específicamente, los economistas comparan la tasa de desempleo real con la tasa natural de desempleo para determinar cómo las políticas, prácticas y otras variables están afectando estas tasas.
Si la tasa real es más alta que la tasa natural, la economía está en una depresión (más técnicamente conocida como recesión), y si la tasa real la tasa es más baja que la tasa natural, entonces se espera que la inflación esté a la vuelta de la esquina (porque se cree que la economía es calentamiento excesivo).
Entonces, ¿cuál es esta tasa natural de desempleo y por qué no es solo una tasa de desempleo de cero? La tasa natural de desempleo es la tasa de desempleo que corresponde al potencial PIB o, equivalentemente, oferta agregada a largo plazo. Dicho de otra manera, la tasa natural de desempleo es la tasa de desempleo que existe cuando la economía está en ni un auge ni una recesión: un agregado de los factores de desempleo estructurales y de fricción en cualquier economía.
Por esta razón, la tasa natural de desempleo corresponde a una tasa de desempleo cíclica de cero. Sin embargo, tenga en cuenta que esto no significa que la tasa natural de desempleo sea cero, ya que el desempleo friccional y estructural puede estar presente.
Es importante, entonces, comprender que la tasa natural de desempleo es simplemente una herramienta utilizada para determinar qué factores son afectando la tasa de desempleo que lo hace funcionar mejor o peor de lo que se espera dado el clima económico actual de un país.
El desempleo por fricción y estructural generalmente se considera como resultado de las características logísticas de una economía, ya que ambas existen incluso la mejor o la peor de las economías y puede representar una gran parte de la tasa de desempleo que ocurre a pesar de la situación económica actual políticas
Del mismo modo, el desempleo estructural está determinado en gran medida por las habilidades de los trabajadores y diversas prácticas del mercado laboral o una reorganización de la economía industrial. A veces, las innovaciones y los cambios en la tecnología afectan la tasa de desempleo en lugar de los cambios en la oferta y la demanda; Estos cambios se denominan desempleo estructural.
La tasa natural de desempleo se considera natural porque es lo que sería el desempleo si la economía estuviera en un Estado neutral, no demasiado bueno y no demasiado malo, sin influencias externas como el comercio mundial o caídas en el valor de monedas Por definición, la tasa natural de desempleo es la que corresponde al pleno empleo, que por supuesto, implica que "pleno empleo" en realidad no significa que todos los que quieran un trabajo estén empleado.
Las tasas de desempleo natural no pueden modificarse mediante políticas monetarias o de gestión, pero los cambios en el lado de la oferta de un mercado pueden afectar el desempleo natural. Esto es porque políticas monetarias y las políticas de gestión a menudo alteran los sentimientos de inversión en el mercado, lo que hace que la tasa real se desvíe de la tasa natural.
Antes de 1960, los economistas creían que las tasas de inflación tenían una correlación directa con las tasas de desempleo, pero la teoría de El desempleo natural se desarrolló para señalar errores de expectativas como la principal causa de desviaciones entre lo real y lo natural. tarifas. Milton Friedman postuló que solo cuando la inflación real y la esperada son las mismas, uno podría exactamente Anticípese a la tasa de inflación, lo que significa que tendría que comprender estos factores estructurales y de fricción. factores
Básicamente, Friedman y su colega Edmund Phelps fomentaron nuestra comprensión de cómo interpretar los factores económicos en su relación con la realidad y tasa natural de empleo, lo que lleva a nuestra comprensión actual de cómo la política de suministro es realmente la mejor manera de efectuar un cambio en la tasa natural de desempleo.