Las disparidades salariales no son infrecuentes en el mundo de los negocios. Los jefes tienden a ganar más que sus empleados. La mayoría de los gerentes son los empleados mejor pagados de la empresa. Pero hay algunos trabajos de administración que le darán más dinero que otros. Aquí hay seis puestos gerenciales que generalmente vienen con altos salarios.
Gerente de Informática y Sistemas de Información
Los administradores de sistemas informáticos y de información supervisan las actividades relacionadas con la informática en una organización. Los títulos de trabajo comunes incluyen Director de información (CIO), Director de tecnología (CTO), Director de TI o Gerente de TI. Las tareas específicas a menudo varían según el título del trabajo, el tamaño de la organización y otros factores, pero comúnmente incluyen la tecnología de análisis necesidades, planificación e instalación de sistemas informáticos y de información, supervisión de la seguridad del sistema y supervisión de otras TI profesionales
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa salario medio anual para administradores de sistemas informáticos y de información como $ 120,950, con el 10 por ciento superior ganando más de $ 187,200. Una licenciatura en informática o ciencias de la información, así como 5-10 años de experiencia laboral, generalmente es el requisito mínimo para los administradores de sistemas informáticos y de información. Sin embargo, muchos gerentes en este campo tienen una maestría y más de 10 años de experiencia laboral. Lea más sobre cómo ganar un licenciatura en sistemas de información gerencial.
Gerente de marketing
Los gerentes de marketing supervisan los esfuerzos de marketing de una organización. Trabajan con ventas, relaciones públicas y otros profesionales de marketing y publicidad para estimar la demanda, identificar mercados objetivo, desarrollar estrategias de precios y maximizar las ganancias.
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa salario medio anual para gerentes de marketing como $ 119,480, con el 10 por ciento superior ganando más de $ 187,200. La mayoría de los gerentes de marketing tienen al menos una licenciatura en marketing, pero los títulos de maestría no son infrecuentes en este campo. Lea más sobre cómo ganar un grado de marketing.
Gerente financiero
Los gerentes financieros se dedican a monitorear y mejorar la salud financiera de una organización. Los títulos de trabajo comunes incluyen Controlador, Oficial de Finanzas, Gerente de Crédito, Gerente de Efectivo y Gerente de Riesgos. La mayoría de los gerentes financieros trabajan en un equipo y actúan como asesores de otros ejecutivos. Pueden ser responsables de revisar informes, monitorear las finanzas, preparar estados financieros, analizar tendencias de mercado y desarrollar presupuestos.
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa salario medio anual para gerentes financieros como $ 109,740, con el 10 por ciento superior ganando más de $ 187,200. Un título de licenciatura en negocios o finanzas más cinco años de experiencia relacionada con las finanzas suele ser el requisito mínimo para los gerentes financieros. Muchos gerentes tienen una maestría, certificación profesional y más de 5 años de experiencia en ocupaciones financieras relacionadas, como un contador, auditor, analista financiero u oficial de préstamos. Lea más sobre cómo ganar un licenciatura en finanzas.
Gerente de ventas
Los gerentes de ventas supervisan el equipo de ventas de una organización. Aunque el nivel de los deberes puede variar según la organización, la mayoría de los gerentes de ventas enfocan su tiempo en investigar y asignar territorios de ventas, establecer objetivos de ventas, capacitar a los miembros del equipo de ventas, determinar presupuestos y planes de precios y coordinar otras ventas operaciones
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa salario medio anual para gerentes de ventas como $ 105,260, con el 10 por ciento superior ganando más de $ 187,200. Los gerentes de ventas generalmente necesitan una licenciatura en ventas o negocios, además de varios años de experiencia como representante de ventas. Algunos gerentes de ventas tienen una maestría. Lea más sobre cómo ganar un grado de gestión de ventas.
Gerente de Recursos Humanos
Los gerentes de recursos humanos tienen muchas responsabilidades, pero su deber principal es actuar como un enlace entre los gerentes de una organización y sus empleados. En las grandes organizaciones, los gerentes de recursos humanos a menudo se especializan en un área específica, como reclutamiento, personal, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, nómina o compensación y beneficios.
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa salario medio anual para gerentes de recursos humanos como $ 99,720, con el 10 por ciento superior ganó más de $ 173,140. Una licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado es el requisito educativo mínimo. Sin embargo, muchos gerentes de recursos humanos tienen una maestría y varios años de experiencia laboral relacionada. Lea más sobre cómo ganar un grado de recursos humanos.
Gerente de servicios de salud
También conocidos como ejecutivos de atención médica, administradores de atención médica o gerentes de atención médica, los gerentes de servicios de salud supervisan las operaciones de las instalaciones médicas, clínicas o departamentos. Las tareas pueden incluir la supervisión de los empleados, la creación de horarios, la organización de registros, la garantía del cumplimiento de las normas y leyes, la gestión del presupuesto y la gestión de registros.
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa salario medio anual para gerentes de servicios de salud como $ 88,580, con el 10 por ciento superior ganando más de $ 150,560. Los gerentes de servicios de salud necesitan al menos una licenciatura en servicios de salud, gestión de atención médica, atención a largo plazo administración, salud pública o administración pública, pero los títulos de maestría en estos campos o administración de empresas no son poco común. Lea más sobre cómo ganar un grado de gestión sanitaria.