UN Maestría en Administración de Empresas (MBA) No es un boleto de oro para el éxito profesional, pero las habilidades que adquieres en un programa de MBA pueden darte una ventaja dentro y fuera del campo de los negocios. La mayoría de los programas de MBA están diseñados para ayudar a los estudiantes a adquirir las habilidades duras y blandas que los empleadores buscan en los candidatos de trabajo completos.
Las habilidades difíciles son los tipos de habilidades que se pueden definir, enseñar y medir fácilmente. Ejemplos de habilidades difíciles incluyen hablar un idioma extranjero o poder calcular razones financieras.
Las habilidades blandas son habilidades aprendidas a través de la práctica o incluso de prueba y error. No siempre se miden fácilmente. La paciencia, la ética de trabajo y las habilidades de comunicación son ejemplos de habilidades blandas.
Muchas de las habilidades que los estudiantes obtienen en un programa de MBA son útiles en carreras profesionales, pero también son transferibles, lo que significa que
Graduados de MBA pueden tomar lo que han aprendido y aplicarlo a situaciones y carreras fuera del campo empresarial. Por ejemplo, todos los empleadores valoran las habilidades sociales como la colaboración, la comunicación y las habilidades de liderazgo. La competencia global también es importante, particularmente en empresas inclusivas o empresas con presencia internacional.Las habilidades difíciles son igualmente transferibles. Por ejemplo, los graduados de MBA pueden tomar las habilidades de análisis y toma de decisiones necesarias para evaluar el riesgo y los datos y aplicarlos a funciones no comerciales. Los empleadores también valoran a los candidatos que pueden identificar objetivos, establecer metas y priorizar tareas, tres habilidades que se obtienen a través del estudio de la planificación estratégica y la gestión de proyectos.