Economía del concierto: definición, pros y contras

El termino "economía de concierto"Se refiere a un sistema de libre mercado en el que las empresas tradicionales contratan contratistas independientes, trabajadores independientes y trabajadores a corto plazo para realizar tareas, tareas o trabajos individuales. El término proviene del mundo de las artes escénicas en el que músicos, comediantes, etc. se les paga por sus apariciones individuales, llamadas "conciertos".

Conclusiones clave: Gig Economies

Si bien estos arreglos temporales ofrecen enormes ventajas, como la libertad y la flexibilidad, los trabajadores en el concierto que evoluciona rápidamente la economía está descubriendo que enfrentan un mayor riesgo de dificultades financieras por ser totalmente responsables de sus propios ingresos y beneficios. Al igual que los trabajos tradicionales, los trabajos de economía de conciertos son geniales, hasta que no lo sean.

En la "economía de trabajo" o "economía independiente", los trabajadores de trabajo ganan todo o parte de sus ingresos de contratos a corto plazo en virtud de los cuales se les paga por tareas individuales, tareas o trabajos. Tipificado por empresas reconocidas a nivel mundial como Ubery Lyft—Que contratan a personas para que utilicen sus vehículos personales para proporcionar servicios de transporte bajo demanda similares a los de un taxi—, las compañías de economía de conciertos utilizan aplicaciones basadas en Internet y en teléfonos inteligentes para contratar y asignar trabajadores.

Cada trabajo o asignación individual generalmente representa solo una parte del ingreso total del trabajador. Mediante la combinación de varias tareas para diferentes empresas, los trabajadores pueden obtener ganancias acumuladas iguales a las de los trabajos convencionales a tiempo completo. Por ejemplo, algunos trabajadores de conciertos conducen sus automóviles para Uber y Lyft, junto con el alquiler de habitaciones en sus hogares a través de Airbnb. Otras personas simplemente usan trabajos de concierto para complementar sus ingresos regulares.

Otro aspecto de la economía del concierto involucra las llamadas "plataformas de ingresos digitales", como eBay y Etsy, que permiten a las personas ganar dinero vendiendo sus artículos usados ​​o creaciones personales y servicios de personal de mantenimiento en línea, como TaskRabbit.

En muchos sentidos, la economía del concierto refleja y facilita el deseo de los trabajadores de la generación del milenio para mayor flexibilidad para equilibrar sus demandas de vida laboral, a menudo cambiando de trabajo varias veces durante su vidas No importa qué motivos impulsen a los trabajadores de conciertos, la popularidad de Internet, con su capacidad para el trabajo remoto, ha hecho que la economía de los conciertos prospere.

De acuerdo a un Informe de Gallup Workplace, El 36% de todos los trabajadores de los EE. UU. Fueron trabajadores de concierto durante 2018. “Gallup estima que el 29% de todos los trabajadores en los EE. UU. Tienen un acuerdo de trabajo alternativo como su trabajo principal. Esto incluye una cuarta parte de todos los trabajadores a tiempo completo (24%) y la mitad de todos los trabajadores a tiempo parcial (49%). Incluyendo múltiples titulares de trabajo, el 36% tiene un arreglo de trabajo de concierto en alguna capacidad ", afirma el informe.

Esos porcentajes significan que alrededor de 57 millones de estadounidenses tenían uno o más trabajos de concierto.

La Oficina de Análisis Económico de EE. UU. (BEA) estimados esa economía digital combinada creció en un promedio de 5.6% por año de 2006 a 2016 en comparación con el crecimiento de 1.5% en la economía general. Quizás aún más revelador, la BEA informó que la economía digital admite alrededor de 6 millones de empleos, o el 4% del total Empleo en los Estados Unidos, "similar a industrias como finanzas y seguros, comercio mayorista y transporte y almacenamiento".

Y tan grande como es la economía del concierto ahora, el Pew Research Center predice crecerá aún más rápido a medida que más personas se familiaricen con el uso de dispositivos móviles para organizar servicios personales y comprar y vender productos. Según la revista tecnológica en línea Tendencias digitales, al menos 6.100 millones de personas (el 70% de la población mundial) tendrán un teléfono inteligente para fines de 2020, un aumento drástico de 2.600 millones de usuarios de teléfonos inteligentes en 2014.

Para los empleadores, la economía del concierto es principalmente una propuesta de ganar-ganar. Las empresas pueden contratar rápidamente a expertos para proyectos individuales sin los costos generales como espacio de oficina, capacitación y beneficios. Para los trabajadores independientes, sin embargo, puede ser una mezcla de ventajas y desventajas.

• Flexibilidad: A diferencia de los empleados tradicionales, los trabajadores de conciertos tienen la libertad de elegir qué tipo de trabajos realizan y cuándo y dónde los realizan. La capacidad de trabajar desde casa ayuda a equilibrar los horarios y las demandas laborales y familiares.
• Independencia: Para las personas a las que les gusta quedarse solos mientras completan una tarea, el trabajo en concierto es ideal. No se ve obstaculizado por las interrupciones tradicionales de la oficina, como reuniones de personal, revisiones de progreso y sesiones de chismes de enfriadores de agua, Los trabajadores de la economía del concierto generalmente tienen una independencia casi ilimitada para hacer su trabajo cuando y cómo creen que debería ser hecho.
• Variedad: La vieja oficina bug-a-boo de la monotonía es rara en el trabajo de concierto. Una amplia variedad de tareas y clientes todos los días mantiene el trabajo interesante, ayudando a los trabajadores a ser más entusiastas y creativos en su trabajo. Nunca un día aburrido en el trabajo de concierto, a menos que quieras uno.

• Pago modesto: Si bien pueden ganar hasta $ 15,000 al año, un estudio realizado por el prestamista en línea Earnest descubrió que alrededor del 85% de los trabajadores por cuenta propia ganan menos de $ 500 al mes con un solo trabajo adicional. La solución, por supuesto, es tomar múltiples conciertos.
• Sin beneficios Muy pocos trabajos de concierto vienen con algún tipo de beneficios de salud o jubilación. Si bien algunos contratos a largo plazo pueden venir con paquetes de beneficios limitados, incluso esto es raro.
• Impuestos y gastos: Dado que los trabajadores por contrato no están legalmente clasificados como "empleados", sus empleadores no retienen el impuesto sobre la renta o los impuestos del Seguro Social de sus cheques de pago. Como resultado, los trabajadores deben realizar pagos trimestrales de impuestos estimados al IRS en función de lo que han ganado. La mayoría de los trabajadores por cuenta propia y trabajadores por cuenta ajena encuentran la necesidad de pagar del 25% al ​​30% de cada uno de sus cheques de pago para evitar adeudar impuestos al momento de la presentación. Además, la mayoría de los trabajadores son responsables de comprar sus propios equipos relacionados con el trabajo, como automóviles, computadoras y teléfonos inteligentes. Si bien algunos de estos gastos pueden deducirse de los impuestos, no todos pueden deducirse. Muchos trabajadores de conciertos descubren que también deben tener en cuenta el costo de los contadores o los servicios o software de preparación de impuestos.
• Estrés: Todo lo anterior, junto con la necesidad de estar constantemente buscando su próximo concierto y lidiando con los cambios en su contrato actual puede generar un mayor estrés, una compensación indeseable por la mayor flexibilidad del concierto trabajo.

Si bien el crecimiento de la economía digital muestra que los consumidores disfrutan y exigen la conveniencia, la elección, y ahorros potenciales de costos de servicios y ventas de conciertos, la economía de conciertos también representa una amenaza para el público la seguridad.

Debido a los procesos de contratación remotos involucrados, los trabajadores a veces realizan trabajos calificados con poca o ninguna capacitación o experiencia previa. Por ejemplo, los pasajeros de los servicios de viajes compartidos en línea a menudo desconocen el nivel de habilidad de su conductor, el estado de la licencia de conducir o antecedentes penales.

Además, los conductores de conciertos no están sujetos a las mismas limitaciones consecutivas de horas de conducción del Departamento de Transporte de los Estados Unidos impuestas a los conductores comerciales tradicionales. Si bien algunos servicios de viaje en línea ahora bloquean a sus conductores después de ciertas horas al volante, los conductores a menudo trabajan para más de un servicio y simplemente cambian de un lado a otro, lo que les permite conducir por más tiempo horas

En el ámbito de las ventas y alquileres de conciertos, el viejo adagio de "cuidado con el comprador" suena particularmente cierto. Los productos a menudo se venden sin garantías de calidad o autenticidad, y las propiedades de alquiler pueden no ser tan deseables como aparecen en el sitio web del servicio.

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