Trabajos espía en la CIA

Entonces, quieres ser un espía. El primer lugar donde la mayoría de las personas que esperan conseguir un trabajo de espía generalmente es la Agencia Central de Inteligencia de los Estados Unidos (CIA). Aunque la CIA nunca ha usado y nunca usará el título de trabajo "Espía", la agencia contrata a algunos seleccionados personas cuyo trabajo es reunir inteligencia militar y política de todo el mundo, en esencia, espías

Mientras que la CIA ofrece una amplia gama de más toportunidades de trabajo tradicionales, es Dirección de Operaciones (DO), anteriormente llamado Servicio Nacional Clandestino (NCS), contrata a "Investigadores encubiertos" que, por cualquier medio necesario, recopilan la información necesaria para proteger los intereses estadounidenses en países extranjeros. Esta información se utiliza para mantener el presidente de los Estados Unidos y el Congreso informó de amenazas de terrorismo, disturbios civiles, corrupción gubernamental y otros delitos.

Una vez más, un trabajo de espía de la CIA no es para todos. Buscando solo a "la persona extraordinaria que quiere más que un trabajo", la Dirección de Operaciones llama al espionaje "una forma de vida que desafiará los recursos más profundos de su inteligencia, autosuficiencia y responsabilidad ", exigiendo" un espíritu aventurero, una personalidad contundente, una capacidad intelectual superior, dureza mental y el más alto grado de integridad."

Y sí, un trabajo de espionaje puede ser peligroso porque, "según la CIA, tendrá que lidiar con situaciones rápidas, ambiguas y desestructuradas que pondrán a prueba su ingenio al máximo".

Para las personas que se consideran a la altura de los muchos desafíos de trabajar como espía, la Dirección de Operaciones de la CIA actualmente tiene cuatro puestos de nivel de entrada para solicitantes de empleo calificados que han completado una amplia capacitación de la agencia programas

• Coleccionistas principales y oficiales de operaciones pasan la mayor parte de su tiempo en el extranjero reclutando, manejando y protegiendo a personas que proveen HUMINT extranjero: Inteligencia humana.
• Coleccionistas principales y oficiales de gestión de colecciones gestionar el trabajo de los Core Collectors y el Oficial de Operaciones, y evaluar y distribuir el HUMINT que reúnen para el Política exterior de EE. UU. comunidad y comunidad de inteligencia analistas
• Oficiales de operaciones del personal actuar como enlaces entre la sede central de la CIA en los EE. UU. y los agentes y agentes de campo en el extranjero. Viajan mucho y deben ser expertos en regiones específicas del mundo o en amenazas como el terrorismo.
• Oficiales de Habilidades Especializadas podría trabajar en cualquier lugar utilizando su experiencia militar o habilidades técnicas, de medios o lingüísticas especializadas para realizar o apoyar todas las operaciones de la CIA.

Los títulos de trabajo en estas áreas incluyen Oficial de gestión de cobros, Oficial de idiomas, oficial de operaciones, Oficial de operaciones paramilitares, Oficial de operaciones del personaly Oficial de focalización.

Dependiendo del puesto para el que se postularon, los candidatos exitosos de nivel de entrada pasarán por el El Programa de Aprendices Profesionales de la CIA, el Programa de Aprendices del Servicio Clandestino o el Aprendiz de la Sede Programa.

Después de completar con éxito el programa de capacitación, los empleados de nivel de entrada son asignados a una carrera profesional basado en la coincidencia de su experiencia demostrada, fortalezas y habilidades con las necesidades actuales del agencia.

Todos los solicitantes para todos los trabajos de la CIA deben poder proporcionar prueba de ciudadanía estadounidense. Todos los solicitantes de empleo en la Dirección de Operaciones deben tener una licenciatura con un promedio de calificaciones de al menos 3.0 y calificar para la autorización de seguridad del gobierno.

Los solicitantes de trabajos que involucren la recopilación de información humana deben ser competentes en un idioma extranjero: cuanto más, mejor. La preferencia de contratación generalmente se otorga a los solicitantes con experiencia demostrada en el ejército, relaciones internacionales, negocios, finanzas, economía, ciencias físicas o nuclear, biológica o química Ingenieria.

Como el CIS señala rápidamente, el espionaje es una carrera dominada por el estrés. Las personas que carecen de fuertes habilidades para manejar el estrés deberían buscar en otro lado. Otras habilidades útiles incluyen multitarea, gestión del tiempo, resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dado que los oficiales de inteligencia a menudo se asignan a equipos, la capacidad de trabajar y liderar a otros es esencial.

Especialmente para los trabajos de espionaje, la aplicación de la CIA y el proceso de verificación pueden ser difíciles y llevar mucho tiempo.

Al igual que en la película "Fight Club", la primera regla de la CIA de solicitar un trabajo de espía nunca es decirle a nadie que está solicitando un trabajo de espía. Si bien la información en línea de la agencia nunca usa la palabra "espía", la CIA claramente advierte a los solicitantes que nunca revelen su intención de ser uno. Por lo menos, esto demuestra la capacidad muy necesaria del futuro espía para ocultar su verdadera identidad e intenciones a los demás.

Los trabajos en la Dirección de Operaciones pueden solicitarse en línea en el sitio web de la CIA. Sin embargo, todos los posibles solicitantes deben leer detenidamente sobre el proceso de solicitud antes de hacerlo

Como un nivel adicional de seguridad, los solicitantes deben crear una cuenta protegida con contraseña antes de continuar con la solicitud. Si el proceso de solicitud no se completa dentro de los tres días, se eliminará la cuenta y toda la información ingresada. Como resultado, los solicitantes deben asegurarse de tener toda la información necesaria para completar la solicitud y tener suficiente tiempo para hacerlo. Además, la cuenta se deshabilitará tan pronto como se complete el proceso de solicitud.

Una vez que se completa la solicitud, los solicitantes obtienen una confirmación en pantalla. No se enviará correo ni confirmación por correo electrónico. Se pueden solicitar hasta cuatro puestos diferentes en la misma solicitud, pero se solicita a los solicitantes que no presenten múltiples solicitudes.

Incluso después de que la CIA acepte la solicitud, la evaluación y la evaluación previa al empleo pueden demorar hasta un año. Los solicitantes que realicen el primer corte deberán someterse a pruebas médicas y psicológicas, pruebas de drogas, una prueba de detector de mentiras y una extensa verificación de antecedentes. La verificación de antecedentes se estructurará para garantizar que el solicitante sea confiable, no pueda ser sobornado o coaccionado, es dispuesto y capaz de proteger información confidencial, y nunca ha prometido lealtades a otros países.

Debido a que gran parte del trabajo de un espía de la CIA se realiza de manera encubierta, incluso el desempeño heroico rara vez recibe reconocimiento público. Sin embargo, la agencia reconoce y recompensa rápidamente a los trabajadores sobresalientes internamente.

Los empleados de la Dirección de Operaciones que prestan servicios en el extranjero obtienen salarios y beneficios competitivos que incluyen atención médica de por vida, viajes internacionales gratuitos, alojamiento para ellos y sus familias, y beneficios educativos para su familia miembros.