Lo que necesitas en un currículum francés

Al solicitar un trabajo en un país de habla francesa, su currículum debe estar en francés, lo cual es más que una cuestión de traducción. Aparte de lo obvio diferencias de idioma, se requiere cierta información que puede no ser requerida, o incluso permitida, en los currículums vitae en su país en Francia. Este artículo explica los requisitos y formatos básicos de los currículums franceses e incluye varios ejemplos para ayudarlo a comenzar.

Lo primero que debes saber es que la palabra currículum es un falso afín en francés e inglésUn resumen significa un resumen, mientras que un currículum se refiere a un CV (curriculum vitae). Por lo tanto, al solicitar un trabajo en una empresa francesa, debe proporcionar un CVno un resumen.

Es posible que se sorprenda al saber que en un currículum francés se requiere una fotografía, así como información personal potencialmente delicada, como la edad y el estado civil. Estos pueden y serán utilizados en el proceso de contratación; Si esto le molesta, Francia puede no ser el mejor lugar para trabajar.

La información que generalmente debe incluirse en un currículum francés se resume aquí. Al igual que con cualquier currículum, no hay un orden o estilo "correcto". Hay infinitas formas de formatear un currículum francés: en realidad solo depende de lo que desea enfatizar y sus preferencias personales.

Informacion personal
- Situación personnelle et état civil

• Apellido (en mayúsculas) - Nom de famille
• Nombre de pila - Prénom
• Habla a - Dirección
• Número de teléfono, incluido el código de acceso internacional: Numéro de téléphone
  * Teléfono del trabajo - oficina
  * Teléfono de casa - domicilio
  * Teléfono móvil - portátil
• Email - direccion de correo electronico
• Nacionalidad Nationalité
• Años - Años
• Estado civil, número y edad de los niños: Situation de famille
  * Soltero - célibataire
  * Casado - marié (e)
  * Divorciado - divorciada)
  * Viudo - veuf (veuve)
• Fotografía a color tamaño pasaporte

Objetivo
- Proyecto Professionnel o Objectif

• Descripción breve y precisa de sus habilidades y / u objetivos profesionales a corto plazo (es decir, lo que aportará a este trabajo).

Experiencia profesional
- Experiencia profesional

• Lista cronológica temática o al revés
• Nombre de la compañía, ubicación, fechas de empleo, título, descripción del trabajo, responsabilidades y logros notables.

Educación
- Formación

• Solo los diplomas más altos que haya obtenido.
• Nombre y ubicación de la escuela, fechas y título obtenido

(Lenguaje y Computación) Habilidades
- Connaissances (lingüística e informática)

Idiomas Langues

• No exageres tus habilidades lingüísticas; Son muy fáciles de verificar.
• Calificadores:
  * (Conocimiento básico - Nociones
  * Conversante - Maîtrise convenable, bonnes connaissances
  * Competente - Lu, écrit, parlé
  * Fluido - Courant
  * Bilingüe - Bilingue
  * Lengua materna - Langue maternelle

Ordenadores - Informatique

• Sistemas operativos
• Programas de software

Intereses, pasatiempos, actividades de ocio, pasatiempos
- Centres d'intérêt, Passe-temps, Loisirs, Activités staffles / extra-professionnelles

• Limite esta sección a tres o cuatro líneas.
• Considere el valor de lo que elige incluir: enumere las cosas que lo hacen parecer interesante, que lo distinguen del resto de la multitud.
• Prepárese para discutir esto con el entrevistador (por ejemplo, "¿Con qué frecuencia juega al tenis? ¿Cuál es el último libro que leíste? ")

Hay dos tipos principales de currículums franceses, dependiendo de lo que el empleado potencial quiera enfatizar:

1. Currículum cronológico (Le CV chronologique): Presenta el empleo en orden cronológico inverso.
2. Fcurrículum unccionalLe CV fonctionnel): Destaca la trayectoria profesional y los logros y los agrupa temáticamente, por campo de experiencia o sector de actividad.

• Siempre haga que un hablante nativo revise la versión final de su currículum. Los errores tipográficos y los errores parecen poco profesionales y ponen en duda tu habilidad francesa declarada.
• Mantenga un currículum breve, conciso y directo; Una o dos páginas como máximo.
• Deletrea nombres de nuestros estados y Provincias canadienses, en lugar de usar abreviaturas como NY o BC.
• Si solicita un trabajo donde se requiere fluidez en otro idioma, considere enviar un currículum en ese idioma junto con el francés.