Sesgo racial y discriminación vienen en una variedad de formas. Racismo, por ejemplo, puede referirse al racismo internalizado, el racismo inverso, el racismo sutil y más. El perfil racial se dirige a ciertos grupos basándose en la noción de que algunos grupos tienen más probabilidades de cometer ciertos delitos que otros. Los estereotipos raciales son generalizaciones sobre los miembros de grupos raciales que las personas con prejuicios a menudo usan para justificar la exclusión de grupos minoritarios de oportunidades de vivienda, educación y empleo. La familiaridad con las diversas formas de prejuicio y discriminación puede ayudar a contrarrestar la intolerancia racial en la sociedad.
Si bien el racismo generalmente se refiere a la opresión sistémica de un grupo racial debido a la idea de que algunos grupos son inherentemente inferiores a otros, el racismo también se puede dividir en formas específicas. Existe el racismo internalizado, que se refiere a los sentimientos de odio hacia uno mismo que experimentan las personas de los grupos oprimidos. Las víctimas de racismo internalizado pueden detestar el color de su piel, los rasgos faciales y otros problemas físicos. características porque los rasgos de los grupos minoritarios históricamente se han devaluado en Occidente sociedad.
Relacionado con el racismo internalizado está el colorismo, que es discriminación basada en el color de la piel. El colorismo da como resultado personas de piel oscura de una variedad de orígenes raciales: afroamericanos, asiáticos, Hispano: ser tratado peor que sus contrapartes de piel más clara por los blancos o incluso por sus propios miembros grupo racial.
El racismo sutil se refiere a las formas aparentemente menores en que las minorías experimentan discriminación. El racismo no siempre implica actos extremos de intolerancia, como crímenes de odio, pero la mayoría de las veces implica desaires cotidianos, como ser ignorado, ridiculizado o tratado de manera diferente debido a la raza antecedentes.
Por último, una de las formas más controvertidas de racismo es el "racismo inverso", la idea de que los blancos, que históricamente han sido privilegiados en el El mundo occidental, ahora experimenta discriminación racial debido a la acción afirmativa y otros programas que apuntan a nivelar el campo de juego para minorías. Muchos activistas de justicia social dudan de la existencia del racismo inverso, ya que afirman que la sociedad occidental todavía beneficia a los blancos en primer lugar.
La elaboración de perfiles raciales es una forma controvertida de discriminación que se dirige principalmente a miembros de grupos minoritarios, desde musulmanes estadounidenses hasta hispanos, negros y más. Los defensores del perfil racial dicen que la práctica es necesaria porque ciertos grupos tienen más probabilidades de cometer ciertos delitos, haciendo necesario que las fuerzas del orden se dirijan a estos grupos en aeropuertos, puestos de control fronterizos, carreteras, calles de la ciudad y más.
Los opositores al perfil racial dicen que la práctica simplemente no funciona. Hombres negros e hispanos han sido atacados en ciudades como Nueva York por policías que los detienen y los registran por drogas, armas, etc. Pero la investigación de la Unión de Libertades Civiles de Nueva York indica que la policía realmente encontró más armas contra blancos que sus contrapartes minoritarias, poniendo en tela de juicio la estrategia racial perfilado.
Lo mismo ocurre con los compradores negros que dicen que han sido perfilados racialmente en las tiendas. La investigación ha encontrado que las compradoras blancas son el grupo con mayor probabilidad de robar en tiendas, lo que hace doblemente ofensivo para el personal de la tienda apuntar a compradores negros por robo. Además de estos ejemplos, varias agencias de aplicación de la ley han enfrentado cargos de mala conducta por maltratar a los latinos que creían que eran inmigrantes no autorizados. Además, no se ha encontrado que el perfil racial reduzca la delincuencia.
Los estereotipos ayudan a perpetuar la discriminación racial de varias maneras. Las personas que compran estas generalizaciones sobre grupos raciales usan estereotipos para justificar excluir a las minorías de las perspectivas laborales, el alquiler de apartamentos y las oportunidades educativas, por nombrar un pocos. Los estereotipos han llevado a los grupos minoritarios raciales a ser discriminados en la atención médica, el sistema legal y más. Sin embargo, muchas personas insisten en perpetuar los estereotipos porque creen que hay un grano de verdad en ellos.
Si bien los miembros de grupos minoritarios definitivamente comparten algunas experiencias, tales experiencias no significan que todos los miembros de grupos raciales compartan cierta personalidad o rasgos físicos. Debido a la discriminación, algunos grupos raciales en los EE. UU. Han tenido más éxito en ciertas profesiones porque se les cerraron las puertas en otros ámbitos. Los estereotipos no proporcionan el contexto histórico de por qué ciertos grupos parecen sobresalir en algunas áreas y retrasarse en otras. Los estereotipos no ven a los miembros de los grupos raciales como individuos, negándoles su humanidad. Este es incluso el caso cuando están en juego los llamados estereotipos positivos.
El prejuicio racial y los estereotipos raciales van de la mano. Las personas que participan en prejuicios raciales a menudo lo hacen debido a los estereotipos raciales. Descartan grupos enteros de personas basándose en generalizaciones generales. Un empleador con prejuicios puede negarle un trabajo a un miembro de un grupo minoritario racial porque cree que ese grupo es "perezoso", independientemente de la ética laboral real de la persona en cuestión. Las personas con prejuicios también pueden hacer una serie de suposiciones, suponiendo que cualquier persona con un apellido no occidental no podría haber nacido en los Estados Unidos. El prejuicio racial ha llevado históricamente al racismo institucional. Durante la Segunda Guerra Mundial, más de 110,000 japoneses estadounidenses fueron detenidos y forzados a campos de internamiento porque funcionarios del gobierno presumió que estos estadounidenses se pondrían del lado de Japón en la guerra, ignorando el hecho de que los japoneses estadounidenses se veían a sí mismos como estadounidenses. De hecho, ningún estadounidense japonés fue declarado culpable de espionaje durante este período.