El racismo sutil y los problemas que plantea

Cuando algunas personas escuchan la palabra "racismo, "las formas sutiles de intolerancia conocidas como microagresiones raciales no vienen a la mente. En cambio, imaginan a un hombre con una capucha blanca o una cruz en llamas en el césped.

En realidad, la mayoría de las personas de color nunca se encontrarán con un Klansman o ser víctimas de una mafia linchadora. Ni siquiera serán asesinados por la policía, aunque los negros y los latinos son blanco frecuente de la violencia policial.

Los miembros de grupos minoritarios raciales tienen muchas más probabilidades de ser víctimas de racismo sutil, también conocido como racismo cotidiano, racismo encubierto o racial. microagresiones. Este tipo de racismo tiene un efecto perjudicial en sus objetivos, muchos de los cuales luchan por verlo como es.

Entonces, ¿qué es el racismo sutil?

UN estudiar conducido por el profesor de la Universidad Estatal de San Francisco (SFSU), Alvin Alvarez, identificó el racismo cotidiano como "formas sutiles y comunes de discriminación, como ser ignorado, ridiculizado o trata diferente ". Explica Álvarez, un profesor de asesoramiento," Estos son incidentes que pueden parecer inocentes y pequeños, pero acumulativamente pueden tener un poderoso impacto en la mentalidad de un individuo salud."

Annie Barnes ilumina aún más el asunto en su libro "El racismo cotidiano: un libro para todos los estadounidenses."Ella identifica el racismo como un" virus "que se exhibe en el lenguaje corporal, el habla y la actitud aislante de los racistas, entre otros comportamientos. Debido a lo encubierto de tales comportamientos, las víctimas de esta forma de racismo pueden tener dificultades para determinar con certeza si la intolerancia está en juego.

En "Everyday Racism", Barnes cuenta la historia de Daniel, un estudiante universitario negro cuyo gerente del edificio de apartamentos le pidió que no escuchara música en sus auriculares mientras paseaba por las instalaciones. Supuestamente, otros residentes lo encontraron distrayendo. ¿El problema? "Daniel observó que un joven blanco en su complejo tenía una radio similar con auriculares y que el supervisor nunca se quejó de él".

Basado en sus temores o estereotipos de hombres negros, los vecinos de Daniel encontraron la imagen de él escuchando los auriculares desagradables, pero no hicieron ninguna objeción a que su homólogo blanco hiciera lo mismo. Esto le dio a Daniel el mensaje de que alguien con su color de piel debe adherirse a un conjunto diferente de estándares, una revelación que lo hizo sentir incómodo.

Mientras que Daniel reconoció que la discriminación racial Tenía la culpa de por qué el gerente lo trataba de manera diferente, algunas víctimas del racismo cotidiano no logran hacer esta conexión. Estas personas solo invocan la palabra "racismo" cuando alguien comete abiertamente un acto racista como usar un insulto. Pero pueden querer repensar su renuencia a identificar algo como racista. Aunque la noción de que hablar demasiado sobre el racismo empeora las cosas es generalizada, el estudio de SFSU encontró que lo contrario es cierto.

"Intentar ignorar estos incidentes insidiosos podría volverse agotador y debilitante con el tiempo, destruyendo el espíritu de una persona", explicó Álvarez.

Ignorar a las personas de ciertas razas es otro ejemplo de racismo sutil. Digamos que una mujer mexicoamericana ingresa a una tienda a la espera de ser atendida, pero los empleados se comportan como si no estuviera allí, continúan hurgando en los estantes de las tiendas o revisando los papeles. Poco después, una mujer blanca ingresa a la tienda, y los empleados la atienden de inmediato. Ayudan a la mujer mexicoamericana solo después de esperar a su contraparte blanca. ¿El mensaje secreto enviado al cliente mexicano-estadounidense?

"No eres tan digno de atención y servicio al cliente como lo es una persona blanca ".

A veces las personas de color son ignoradas en un sentido estrictamente social. Digamos que un hombre estadounidense de origen chino visita una iglesia mayoritariamente blanca durante algunas semanas, pero cada domingo nadie habla con él. Además, pocas personas incluso se molestan en saludarlo. Mientras tanto, un visitante blanco de la iglesia es invitado a almorzar durante su primera visita. Los feligreses no solo hablan con él, sino que también le proporcionan sus números de teléfono y direcciones de correo electrónico. En cuestión de semanas, está completamente enredado en la red social de la iglesia.

Los miembros de la iglesia pueden sorprenderse al saber que el hombre chino-estadounidense cree que fue víctima de exclusión racial. Después de todo, simplemente sentían una conexión con el visitante blanco que les faltaba con el hombre chino-estadounidense. Más tarde, cuando surge el tema de la creciente diversidad en la iglesia, todos se encogen de hombros cuando se les pregunta cómo atraer a más feligreses de color. No logran conectar cómo su frialdad con las personas de color que visitan ocasionalmente hace que su institución religiosa no sea acogedora para ellos.

Racismo sutil no solo toma la forma de ignorar a las personas de color o tratarlas de manera diferente, sino de ridiculizarlas. Pero, ¿cómo se puede encubrir el ridículo de la raza? La biografía no autorizada de la escritora de chismes Kitty Kelley "Oprah" es un buen ejemplo. En el libro, la apariencia de la reina del programa de entrevistas está excoriada, pero de una manera particularmente racializada.

Kelley cita una fuente que dice:

"Oprah sin cabello y maquillaje es una vista bastante aterradora. Pero una vez que su gente de preparación hace su magia, se vuelve súper glamorosa. Estrechan su nariz y adelgazan sus labios con tres forros diferentes... y su cabello. Bueno, ni siquiera puedo comenzar a describir las maravillas que realizan con su cabello ".

¿Por qué esta descripción apesta a racismo sutil? Bueno, la fuente no solo dice que considera que Oprah no es atractiva sin la ayuda de un equipo de peluquería y maquillaje, sino que critica la "negrura" de los rasgos de Oprah. Su fuente es demasiado ancha, sus labios son demasiado grandes y su cabello es inmanejable, afirma la fuente. Tales características están comúnmente asociadas con los afroamericanos. En resumen, la fuente sugiere que Oprah es principalmente poco atractiva porque es negra.

¿De qué otra manera se ridiculiza sutilmente a las personas por su raza u origen nacional? Digamos que un inmigrante habla inglés con fluidez pero tiene un ligero acento. El inmigrante puede encontrarse con estadounidenses que siempre le piden que se repita, que le hable en voz alta o que lo interrumpa cuando intenta entablar una discusión. Estas son microagresiones raciales que envían un mensaje al inmigrante de que no es digno de su conversación. En poco tiempo, el inmigrante puede desarrollar un complejo sobre su acento, a pesar de que habla inglés fluido, y retirarse de las conversaciones antes de ser rechazado.

Si tiene pruebas o una fuerte sospecha de que está siendo tratado de manera diferente, ignorado o ridiculizado en función de la raza, haga que sea un problema. Según el estudio de Álvarez, que aparece en la edición de abril de 2010 del Journal of Counseling Psychology, hombres que informaron incidentes de racismo sutil o confrontaron a los responsables, redujeron cantidades de angustia personal mientras aumentaban autoestima. Por otro lado, el estudio encontró que las mujeres que ignoraron los incidentes de racismo sutil desarrollaron mayores niveles de estrés. En resumen, hable sobre el racismo en todas sus formas para su salud mental.

Cuando pensamos en el racismo solo en extremos, permitimos que el racismo sutil continúe causando estragos en la vida de las personas. En un ensayo llamado "El racismo cotidiano, los liberales blancos y los límites de la tolerancia", explica el activista antirracista Tim Wise:

"Ya que casi nadie admitirá prejuicio racial de cualquier tipo, enfocarse en la intolerancia, el odio y los actos de intolerancia solo solidifica la creencia de que el racismo es algo 'allá afuera', un problema para otros ', pero no para mí' o para cualquier persona que conozca ".

Wise argumenta que debido a que el racismo cotidiano es mucho más frecuente que el racismo extremo, el primero alcanza la vida de más personas y causa un daño más duradero. Es por eso que es importante resolver un problema de las microagresiones raciales.

Más que los extremistas raciales, "estoy más preocupado por el 44 por ciento (de los estadounidenses) que todavía creen que está bien que los propietarios blancos discriminar contra inquilinos o compradores negros, o el hecho de que menos de la mitad de todos los blancos piensan que el gobierno debería tener alguna ley para garantizar "Igualdad de oportunidades en el empleo, que con los chicos corriendo por el bosque con pistolas, o alumbrando pasteles de cumpleaños a Hitler cada 20 de abril". Dice sabio.

Si bien los extremistas raciales son sin duda peligrosos, están en gran medida aislados de la mayoría de la sociedad. ¿Por qué no enfocarse en abordar las formas perniciosas de racismo que afectan a los estadounidenses regularmente? Si se crea conciencia sobre el racismo sutil, más personas reconocerán cómo contribuyen al problema y trabajarán para cambiar.

¿El resultado? Las relaciones raciales mejorarán para mejor.