Usar un rompehielos en la apertura de una reunión corporativa, ya sea pequeña o del tamaño de una conferencia, puede significar la diferencia entre tener un comienzo fantástico con participantes comprometidos u otra reunión aburrida y obligatoria de personas mirando su móvil dispositivos.
Cuando las personas saben con quién comparten espacio durante una hora, un día, una semana, se sienten como un equipo y se desempeñan mejor juntas. El trabajo se realiza de manera más eficiente y obtienes los resultados que deseas.
Si tuviera que describirse en tres palabras, ¿cuáles elegiría? Te sorprenderá cómo se describen las personas que te rodean. Este rompehielos es rápido y fácil, y perfecto para un grupo pequeño. También ayuda a fomentar el entendimiento entre las personas que trabajan juntas.
Bingo de personas es una buena opción para grupos grandes, especialmente conferencias, donde tienes espacio para que las personas se muevan y se reúnan. Es completamente personalizable.
People Bingo hace que las personas se conozcan y aprendan algo sobre ellos. En lugar de números, las tarjetas de bingo están impresas con características como "Tiene miedo a las arañas" o "Es alérgico a los gatos" o con algo que una persona puede o no haber hecho, como "Ha estado en cinco países" o "Nunca ha usado un teléfono rotativo". El juego puede hacerse tan tonto como el grupo deseos.
Las tarjetas de bingo se distribuyen a todos los participantes junto con bolígrafos, y cada persona se propone encontrar una persona que coincida con una de las descripciones en cada casilla. Cuando se encuentra una coincidencia, la persona firma su nombre en la casilla.
Al igual que en el bingo normal, la primera persona que completa una línea horizontal, vertical o diagonal grita "¡Bingo!" Si se verifica su tarjeta, son declarados ganadores.
Esto puede ser realmente divertido en cualquier grupo, ya sea que los participantes sean miembros del equipo o extraños. Nunca se sabe lo que han experimentado sus compañeros participantes. Mira si puedes identifica las mentiras. Este juego rompehielos es especialmente divertido si trabajas con tipos creativos.
Cada persona se turna para hacer tres declaraciones sobre sí mismas, dos de las cuales son verdaderas, una de las cuales es una mentira. Los otros intentan adivinar cuál es la declaración falsa.
Una estrategia para engañar a otros acerca de la mentira puede incluir hacer que la afirmación verdadera parezca extravagante, mientras que la mentira parece mundana. Otro método es mantener la calma y no regalar nada con el lenguaje corporal.
Pero el reverso de estas estrategias también se puede utilizar para tratar de adivinar la mentira. Por ejemplo, si alguien dice: "Solía teñirme el cabello de rosa, robé $ 1,000 y nunca me atraparon, y me gusta Rice Krispies", el robo parece mentira, por lo que probablemente sea la verdad. La psicología inversa podría decir que la más aburrida de las tres, que le gusta Rice Krispies, es probablemente la mentira.
Este rompehielos es un gran juego para jugar cuando las personas no se conocen, y fomenta la creación de equipos en grupos que ya trabajan juntos. Las elecciones de las personas pueden ser muy reveladoras acerca de quiénes son y qué encuentran interesantes o convincentes.
Por lo general, las personas mencionarán a un cónyuge u otro ser querido y personas famosas o alguien con habilidades críticas de supervivencia o alguien que pueda ayudarlos a salir de la isla o pedir ayuda.
Elija un escriba para escribir en la pizarra y haga que los participantes ofrezcan voluntariamente algunas de las expectativas que tienen para la reunión. Algunas buenas opciones son: "Respetar a la persona que habla" o "Sin comentarios inapropiados".
Si pudieras subir a bordo de una máquina del tiempo y despegar durante cualquier período de tiempo, ¿cuándo y dónde irías? ¿El pasado? ¿El futuro? Este es el rompehielos perfecto para grupos reunidos para discutir historia, sociología o tecnología.