El plagio, el acto de hacer pasar el trabajo de otra persona como propio, sin importar dónde lo encuentre, es bastante común en los campus universitarios. Si uno de sus profesores o un administrador se da cuenta de lo que ha hecho, puede ser acusado de plagio y pasar por algún tipo de sistema judicial del campus.
Es posible que haya recibido una carta redactada enérgicamente que lo acusa de plagio y, sin embargo, no tiene totalmente claro de qué se le acusa. Hable con quien le envió la carta o con su profesor sobre los detalles de su caso. De cualquier manera, asegúrate de tener claro lo que te están cargando y cuáles son tus opciones.
En su mente, es posible que haya estado despierto hasta tarde, escribiendo su artículo, y distraídamente cortó y pegó algo de su investigación que olvidó citar. En la mente de tu profesor, sin embargo, es posible que no hayas tomado la tarea muy en serio, mostró faltarle el respeto a él y a sus compañeros de clase, y actuar de una manera que es inaceptable en el nivel universitario. Lo que no es muy serio para usted puede ser muy serio para otra persona. Asegúrese de comprender cuáles son las consecuencias, por lo tanto, antes de que se sorprenda desagradablemente de cómo su situación difícil empeoró.
Es posible que no piense que el cargo de plagio es un gran problema, por lo que descarta la carta y se olvida. Desafortunadamente, sin embargo, los cargos de plagio pueden ser un asunto serio. Respeta y participa en el proceso para que puedas explicar tu situación y llegar a una resolución.
Cargos de plagio en la universidad puede tratarse a la ligera (reescritura de ensayos) o severamente (expulsión). En consecuencia, aprenda de su error para evitar volver a encontrarse en una situación similar. Tener un malentendido sobre el plagio, después de todo, solo puede suceder una vez. La próxima vez que reciba una carta, es mucho menos probable que la gente lo entienda ya que ya ha pasado por el sistema. Aprenda lo que pueda y avance hacia su objetivo final: su diploma (¡obtenido por usted y su propio trabajo, por supuesto!).