Escribir un IEP, un programa de educación individual

El programa de educación individual, más generalmente conocido como IEP, es un plan escrito que describe los programas y servicios especiales que un estudiante requiere para tener éxito. Es un plan que asegura que haya una programación adecuada para ayudar al estudiante con necesidades especiales a tener éxito en la escuela.

Si los estudiantes con necesidades especiales deben lograr el plan de estudios académico o un plan de estudios alternativo lo mejor capacidad y de la forma más independiente posible, los profesionales involucrados en la entrega de su programación deben tener un plan en sitio. Al escribir un IEP, debe incluir elementos específicos para satisfacer los requisitos legales y proporcionar el mejor plan educativo posible para el estudiante.

Elementos del IEP

El IEP debe contener el nivel actual de desempeño educativo del estudiante, los resultados de cualquier evaluación y prueba, educación especial y servicios relacionados que se proporcionarán, adaptaciones y modificaciones que se proporcionarán para el estudiante, ayudas y servicios complementarios, objetivos anuales para el estudiante, incluida la forma en que serán rastreados y medidos, una explicación de cómo el estudiante participar en clases de educación general (el entorno menos restrictivo) y la fecha en que entrará en vigencia el IEP, así como un plan de transporte y servicios de año escolar extendido si aplicable.

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Metas del IEP

Los objetivos del IEP deben desarrollarse con los siguientes criterios:

  • específico
  • realista
  • alcanzable
  • mensurable
  • desafiante

antes de establecer metas El equipo primero debe determinar el nivel actual de desempeño utilizando diversas herramientas de evaluación, las necesidades deben definirse clara y específicamente. Al determinar las metas del IEP, tenga en cuenta la ubicación del alumno en el aula, es el alumno en el entorno menos difícil. ¿Los objetivos se coordinan con las actividades y horarios regulares del aula y siguen los plan de estudios general?

Una vez que se han identificado los objetivos, se establece cómo el equipo ayudará al estudiante a alcanzar los objetivos, lo que se conoce como la parte medible de los objetivos. Cada objetivo debe tener un objetivo claramente establecido sobre cómo, dónde y cuándo se implementará cada tarea. Defina y enumere las adaptaciones, ayudantes o técnicas de apoyo que puedan ser necesarias para fomentar el éxito. Explique claramente cómo se monitoreará y medirá el progreso. Sea específico sobre los plazos para cada objetivo. Espere alcanzar los objetivos al final de un año académico. Los objetivos son habilidades requeridas para lograr la meta deseada, los objetivos deben lograrse en intervalos más cortos.

Miembros del equipo: Los miembros del equipo IEP son padres del estudiante, Profesor de educación especial, maestro de aula, trabajadores de apoyo y agencias externas involucradas con el individuo. Cada miembro del equipo juega un papel vital en el desarrollo de un IEP exitoso.

Planes de programas educativos puede volverse abrumador y poco realista. Un bien regla de oro es establecer una meta para cada capítulo académico. Esto permite la capacidad de gestión y responsabilidad del equipo para garantizar que los recursos estén disponibles para ayudar al individuo a alcanzar los objetivos deseados.

Si el IEP del estudiante cumple con todas las necesidades del estudiante y se enfoca en las habilidades para el éxito, los resultados y los resultados, el Los estudiantes con necesidades especiales tendrán todas las oportunidades para el logro académico, sin importar cuán desafiantes sean sus necesidades. tal vez.

Ejemplo de un IEP

John Doe es un niño de 12 años actualmente ubicado en un aula regular de sexto grado con apoyo de educación especial. John Doe se identifica como "Excepcionalidades múltiples". Una evaluación pediátrica determinó que John cumple con los criterios para el trastorno del espectro autista. El comportamiento antisocial y agresivo de John le impide alcanzar el éxito académico.

Alojamiento general:

  • Supervisión por tiempo no educativo
  • Atención / Señales de enfoque
  • Arreglos especiales para llegada / salida
  • Uso del estilo de aprendizaje preferido
  • Instrucción en grupos pequeños
  • Asistencia de tutores en clase
  • Revisar, volver a probar, reevaluar
  • Reduce las distracciones visuales o auditivas
  • Escribiendo o Reportando Oral
  • Período de tiempo para evaluaciones / asignaciones

Meta anual:

John trabajará para controlar el comportamiento compulsivo e impulsivo, que afecta negativamente el aprendizaje de uno mismo y de los demás. Trabajará para interactuar y responder a los demás de manera positiva.

Expectativas de comportamiento:

Desarrollar habilidades para manejar la ira y resolver conflictos adecuadamente.

Desarrollar habilidades para aceptar la responsabilidad de uno mismo.

Demostrar dignidad y respeto por uno mismo y los demás.

Desarrolle una base para relaciones saludables con sus compañeros y adultos.

Desarrolla una autoimagen positiva.

Estrategias y adaptaciones

Anime a John a verbalizar sus sentimientos.

Modelado, juego de roles, recompensas, consecuencias utilizando el enfoque de disciplina asertiva.

Enseñanza individualizada según sea necesario, asistencia educativa individualizada según sea necesario y ejercicios de relajación.

Enseñanza directa de habilidades sociales, reconocer y fomentar comportamientos aceptables.

Establecer y usar rutina constante en el aula, prepárese para las transiciones con mucha anticipación. Mantenga un horario lo más predecible posible.

Haga uso de la tecnología informática cuando sea posible y asegúrese de que John sienta que es un miembro valioso de la clase. Siempre relacione las actividades del aula con el horario y la agenda.

Recursos / frecuencia / ubicación

Recursos: Profesor de aula, asistente de educación, profesor de recursos de integración.

Frecuencia: diariamente según sea necesario.

Ubicación: aula regular, retirarse a aula de recursos según sea necesario.

Comentarios: Se establecerá un programa de conductas y consecuencias esperadas. Las recompensas por el comportamiento esperado se otorgarán al final de un intervalo de tiempo acordado. El comportamiento negativo no se reconocerá en este formato de seguimiento, pero se identificará a John y a su hogar a través de una agenda de comunicación.

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