Muchas escuelas de negocios ofrecen programas de posgrado para estudiantes que se especializan en recursos humanos. Pero no todos programa de grado de recursos humanos es el mismo. Algunos proporcionan una preparación mucho mejor para el campo que otros. Si eres un estudiante lo suficientemente fuerte, podrías ser aceptado en las mejores escuelas de negocios para la gestión de recursos humanos. Las siguientes escuelas se encuentran entre las mejores escuelas de negocios para especializaciones en gestión de recursos humanos en función de las ofertas curriculares y las oportunidades de empleo posteriores a la graduación.
La Stanford Graduate School of Business tiene la reputación de ser líder en educación en gestión de recursos humanos. El programa de MBA de Stanford ofrece una valiosa atención individualizada gracias a las clases pequeñas. Traducción: espere tutoría uno a uno e interacción entre pares. En el primer año, los estudiantes de MBA de Stanford estudian administración general y obtienen experiencia global. En su segundo año, los estudiantes tienen la oportunidad de personalizar completamente su plan de estudios, lo que significa que los estudiantes de recursos humanos pueden tomar solo las clases que desean y necesitan.
La Sloan School of Management del Massachusetts Institute of Technology tiene una reputación de muchos años de académicos fuertes. La escuela también tiene una facultad de primer nivel que casi no tiene rival en ninguna escuela de negocios. Estudiantes que se especializan en administración de recursos humanos apreciará el liderazgo y la experiencia práctica que son esenciales para el Enfoque de aprendizaje de acción utilizado en MIT Sloan. Aprender a desarrollar equipos efectivos también es una piedra angular del plan de estudios de Sloan, por lo que los estudiantes de recursos humanos obtendrán el conocimiento que necesitan para hacer lo mismo en el campo de los negocios.
La Wharton School de la Universidad de Pennsylvania es reconocida por sus métodos de enseñanza innovadores y la facultad más grande y citada del mundo. Wharton ofrece un entorno de aprendizaje único y obtiene una alta clasificación para los recursos humanos especialización porque los estudiantes pueden adoptar un enfoque multidisciplinario y aún profundizar en su mayor Los estudiantes también tienen la oportunidad de obtener títulos dobles, como un MBA / MA en Estudios Internacionales o un MBA /Master en Políticas Públicas. Otra diferencia de Wharton es el acceso a oportunidades de aprendizaje global, como cursos modulares globales y proyectos de consultoría inmersiva.
los Universidad de ChicagoBooth School of Business se centra en la teoría académica y la aplicación en el mundo real. los Plan de estudios de MBA se divide en cursos básicos, que perfeccionan herramientas analíticas; cursos básicos de gestión y entorno empresarial, para impartir conocimientos fundamentales; y cursos de concentración, que permiten a los estudiantes enfocarse en un área particular de estudio, como el comportamiento gerencial y organizacional o la gestión de operaciones. Los estudiantes enfocados en estudiar gestión de recursos humanos también apreciarán Chicago GSB's Servicios de formación de liderazgo y desarrollo profesional.
Más conocido por su plan de estudios en constante evolución, la Kellogg School of Management en Northwestern University tiene una filosofía de "aprender haciendo" que equipa a los estudiantes de recursos humanos con una experiencia de campo genuina. los Programa de MBAcurrículo básico es riguroso e incluye los fundamentos de contabilidad, mercadotecnia, finanzas y administración para brindar a los estudiantes de RR. HH. una educación amplia. Además de las especialidades empresariales básicas, la Kellogg School of Management también ofrece "vías" para estudiantes que desean obtener conocimiento en áreas emergentes como crecimiento y escalamiento, análisis de datos o redes sociales impacto. Otra ventaja para esta escuela es el hecho de que los estudiantes pueden confiar en la extensa gestión de carrera de Kellogg Red de centros y alumnos antes y después de la graduación, lo que podría abrir puertas a una amplia gama de carreras oportunidades