En 1909, aproximadamente una quinta parte de los trabajadores, en su mayoría mujeres, que trabajaban en la Triangle Shirtwaist Factory abandonaron sus trabajos en una huelga espontánea en protesta por las condiciones laborales. Los propietarios, Max Blanck e Isaac Harris, encerraron a todos los trabajadores de la fábrica y luego contrataron prostitutas para reemplazar a los huelguistas.
Otros trabajadores, una vez más, en su mayoría mujeres, salieron de otras tiendas de la industria de la confección en Manhattan. La huelga llegó a llamarse el "Levantamiento de los veinte mil", aunque ahora se estima que hasta 40,000 participaron para su finalización.
los Liga Sindical de Mujeres (WTUL), una alianza de mujeres ricas y trabajadoras, apoyó a los huelguistas, tratando de proteger ellos de ser arrestados rutinariamente por la policía de Nueva York y de ser golpeados por la gerencia contratada matones
La WTUL también ayudó a organizar una reunión en Cooper Union. Entre los que se dirigieron a los huelguistas, estuvo el presidente de la Federación Americana del Trabajo (AFL), Samuel Gompers, quien respaldó la huelga y pidió a los huelguistas que se organicen para desafiar mejor a los empleadores para mejorar el trabajo condiciones
Un discurso ardiente de Clara Lemlich, que trabajaba en una tienda de ropa propiedad de Louis Leiserson y que había sido golpeado por matones cuando comenzó la huelga, movió a la audiencia, y cuando ella dijo: "¡Me muevo porque vamos a una huelga general!" ella tuvo el apoyo de la mayoría de los que estaban allí por un tiempo prolongado Huelga. Muchos más trabajadores se unieron al Sindicato Internacional de Trabajadoras de la Confección de Damas (ILGWU).
El "levantamiento" y la huelga duraron un total de catorce semanas. El ILGWU luego negoció un acuerdo con los propietarios de las fábricas, en el que obtuvieron algunas concesiones sobre salarios y condiciones de trabajo. Pero Blanck y Harris de la Triangle Shirtwaist Factory se negaron a firmar el acuerdo, reanudando los negocios.
Huelga de capa de 1910: la gran revuelta
El 7 de julio de 1910, otra gran huelga golpeó las fábricas de ropa de Manhattan, basándose en el "Levantamiento de los 20,000" el año anterior.
Alrededor de 60,000 fabricantes de capas dejaron sus trabajos, respaldados por ILGWU (Sindicato Internacional de Trabajadoras de Damas). Las fábricas formaron su propia asociación protectora. Tanto los huelguistas como los dueños de fábricas eran en gran parte judíos. Los huelguistas también incluyeron a muchos italianos. La mayoría de los huelguistas eran hombres.
Al inicio de A. Lincoln Filene, propietario de los grandes almacenes con sede en Boston, un reformador y trabajador social, Meyer Bloomfield, convenció tanto al sindicato como a la asociación protectora de permitir a Louis Brandeis, entonces un destacado abogado del área de Boston, supervisar las negociaciones y tratar de hacer que ambas partes se retiren de los intentos de utilizar los tribunales para resolver el problema. Huelga.
El acuerdo condujo a la creación de una Junta Conjunta de Control Sanitario, donde los trabajadores y la gerencia acordaron cooperar en estableciendo estándares por encima de los mínimos legales para las condiciones de trabajo de la fábrica, y también acordó monitorear y hacer cumplir cooperativamente normas
Este acuerdo de huelga, a diferencia del acuerdo de 1909, resultó en el reconocimiento del sindicato para el ILGWU por parte de algunas de las fábricas de prendas de vestir, lo que permitió al sindicato reclutar trabajadores para las fábricas (una "norma sindical", no una "tienda sindical"), y prever que las disputas se manejen mediante arbitraje en lugar de huelgas.
El acuerdo también estableció una semana laboral de 50 horas, pago de horas extras y vacaciones.
Louis Brandeis fue instrumental en la negociación del acuerdo.
Samuel Gompers, jefe de la Federación Estadounidense del Trabajo, lo llamó "más que una huelga", era "una industria revolución "porque llevó al sindicato a asociarse con la industria textil en la determinación de los trabajadores derechos.
Triangle Shirtwaist Factory Fire: Índice de artículos
- Descripción rápida del fuego de fábrica Triangle Shirtwaist Factory
- Triángulo Shirtwaist Factory Fire - el fuego mismo
- 1911 - Condiciones en la Triangle Shirtwaist Factory
- Después del fuego: identificación de víctimas, cobertura de noticias, esfuerzos de ayuda, memorial y marcha fúnebre, investigaciones, juicio
- Frances Perkins y el Triangle Shirtwaist Factory Fire
Contexto:
- Josephine Goldmark
- ILGWU
- Liga Sindical de Mujeres (WTUL)