Los solicitantes de MBA deben presentar al menos uno carta de recomendación a los comités de admisión, y la mayoría de las escuelas solicitan dos o tres. Las cartas de recomendación se suelen utilizar para respaldar o fortalecer otros aspectos de la aplicación MBA. Por ejemplo, algunos solicitantes usan cartas de recomendación para resaltar su historial académico o logros profesionales, mientras que otros prefieren resaltar experiencia de liderazgo o gerencia.
Cuando elegir a alguien para que escriba tu recomendación, es muy importante seleccionar a alguien que esté familiarizado con usted y sus logros. Muchos solicitantes de MBA eligen a un empleador o supervisor directo que puede hablar sobre su ética de trabajo, experiencia de liderazgo o logros profesionales. Un escritor de cartas que lo ha visto administrar empleados o superar obstáculos también es una buena opción. Otra opción es un profesor o un compañero de estudios de tus días de pregrado. Algunos solicitantes también eligen a alguien que supervisó su trabajo voluntario o comunitario.
Debajo hay un recomendación de muestra para un solicitante de MBA. Esta carta fue escrita por un supervisor para su asistente directo. La carta destaca el sólido desempeño laboral y la capacidad de liderazgo del estudiante. Estos rasgos son importantes para los solicitantes de MBA, que deben ser capaces de desempeñarse bajo presión, trabajar duro y liderar debates, grupos y proyectos mientras están inscritos en su programa. Las afirmaciones hechas en la carta están respaldadas por ejemplos muy específicos, que ayudan a reforzar los puntos que el escritor de cartas está tratando de hacer. Finalmente, el recomendante describe las formas en que el sujeto podría contribuir a un programa de MBA.